Boss直聘消息收不到？教你1分钟开启消息强提醒

在Boss直聘上，第一时间响应消息是把握求职机会的重中之重。消息强提醒功能可以通过系统级高优先级通知外加多通道提示，确保您不会错过任何重要沟通。以下按求职者、招聘者两类角色，详细拆解了从App内设置到手机系统配置的完整流程。

一、求职者端操作指南

1. 启动Boss直聘App，并完成账号登录。

2. 进入主界面后，点击右下角“我的”进入个人中心。

3. 在“我的”页面中，滑动查找并点击“设置”。

4. 进入设置页后，选择“消息通知”进入通知管理界面。

5. 在该页面中，定位到“声音与震动”选项，确认其开关已开启——此举可保障新消息到来时同步触发音频提示与物理震动。

6. 如需增强视觉提示效果，可将“横幅通知”功能开启，使消息以悬浮窗口形式实时呈现在屏幕顶部。

7. 针对高优先级消息（如企业发出的职位邀请、面试邀约等），支持单独配置“强提醒”。操作方式为：在消息通知列表中，长按对应消息类型（例如“职位邀请”），调出快捷菜单后选择“设为强提醒”。启用后，即便设备处于静音或免打扰状态，系统仍将通过高强度震动+明显铃声进行持续提醒，确保信息不被忽略。

二、招聘者端操作指南

1. 正常打开Boss直聘App，使用企业账号完成登录。

2. 切换至底部导航栏中的“工作”模块。

3. 进入招聘工作台后，点击右上角齿轮状“设置”图标。

4. 在弹出的设置菜单中，选择“消息提醒”。

5. 此处提供基础提醒配置项，包括通知音效、震动反馈及横幅显示等，建议全部开启以保障提醒完整性。

6. 若希望重点跟进优质候选人动态，可对特定消息类型（如“新简历投递”“候选人主动沟通”）启用强提醒。操作方式一致：长按目标消息条目，在弹窗中勾选“强提醒”，即可实现高感知度提醒。

完成上述设置后，无论您是正在积极找工作的求职者，还是高效筛选人才的招聘方，都能借助Boss直聘的消息强提醒机制，大幅提升关键信息的触达效率与处理及时性，让每一次沟通都不再延误。